此时饭店里的乡亲们也纷纷的报以热烈的掌声。
随即饭店里一片寂静,大家伙又陷入了思考之中,他们都在思考着刚才李凡所说的话。
李凡通过讲述真人真事的方式把这真理转述给大家伙,还真是让他们有了巨大的收获。
李凡说的没错,大家伙也觉得他说的有道理。
现在大家伙努力了不假,但是思维模式和心态却有些不对了,这前进的方向也错了,这样就算有收获,但是收获也很小。
此时时间已经没多少了,大家伙都必须功利心强一些,尽可能多做有收获的事才可以。
所有人都陷入了反思之中,这些天来虽然都很努力,但是努力的方向错了,所获得的效益其实并没有多少。
这就像是一个不会水的人在水里疯狂的游动一样,不知道该怎么游上来,只知道瞎使劲。
现在这个瞎使劲当然也是应当的,但是还是得掌握好技术和方向,不然这个不会水的人最终还是会溺水而亡。
今天李凡说的话还真是醍醐灌道。
此时饭店里所有的人都觉得十分的有道理。
包括杨美璐,杨美璐看到李凡说了这么精彩的话,这心里不禁也荡漾起来了,她是越来越崇拜李凡了,别人说了这么一个简单的经历,他就能以此为范例纠正乡亲们思维模式和心态上的错误之处。
简直太厉害了。
不光是她,所有人都崇拜起了李凡,这样的一个英明的老板,谁都愿意跟着,无时无刻不再努力。
技高为师,身正为范,李凡用自己的行动带着大家伙一起进步,这才是最折服人的。
比起许多的只知道描述一个美好未来,嘴上功夫强的老板,李凡可就好太多了。
你说的容易,轻巧,什么事到嘴里一说,不过如此,但是真正做起来,是真的难,没办法体会出这其中难处的人,不知人间疾苦的人,你说话根本就没有公信力。
但李凡不同了,他说是一方面,他做又是一方面,二者密切相连,大家伙都努力,总有一个带头的啊。
李凡就是这个带头的,今天大家伙都跟着努力,李凡也在努力。
李凡要求大家伙反省自己,思考一下纠正的方式,他自己也在反省。
说要做什么,人家带头做,这样的才是好老板。
就比如公司加班,好的老板带头加班,他也在加班,你也在加班,这样互相看着也能有个动力。
员工加班加多少,你老板加班就加多少,你老板都不愿意干的,凭什么叫人员工去干?
你就没有说服力了。
己所不欲,勿施于人也正是这个道理。
再比如古代皇帝御驾亲征,这很鼓舞士气,因为皇帝都下来跟将士们同吃同住,都下来跟将士们一起在战场上冒着生命危险,奋勇杀敌,还有比这更鼓舞士气的么?
有个古代名将,每次打仗自己率先冲出去杀敌,这背后所有人不都以死护之?
李凡就做到了这一点,要求别人,想要别人做什么,他自己先做了,做个典范出来,做个榜样出来,并不只是夸夸其谈。
而且他说以后会发更大的奖金,这所有人都会信的,因为人家说这话之前先发了一笔奖金,数额并不小,相当于他们每个人半个月的工资了。
跟着这样的老板,还愁什么个人利益?还愁什么公司前景?还愁什么有没有晋升空间?
几乎所有的一切,你都不用想了,只需要好好的做,想办法去做就可以了,一切都给你安排的妥妥当当。
老板发奖金发的比你要的都积极,你加班,人家也在加班,跟你一同战斗,而且人家还没硬性要求你加班,还是看你愿不愿意为未来付出。
晋升制度也不用你愁了,只要你有能力,就往上上。
未来也不用愁了。
这才是真正有未来的团队。