不过，顾骜并没有打算让他太轻易就拿到ceo的头衔，所以目前钱的头衔还是coo，主持日常工作，包括这次的新产品项目。
顾骜也明示了，代理的考察期是一年，只要这个项目完成得好，明年产品上市后全面完爆苹果公司的麦金塔二代，那么钱伯斯就能当ceo。
至于舒尔霍夫，一直是天鲲的总裁，当然不会来王安任职了。
顾骜之所以让舒尔霍夫临时来王安做全面协调工作，那是因为王安公司此前跟摩托罗拉合作不够多，对摩托罗拉系cpu和其他晶片的使用经验、驱动介面编写积累太少。
而天鲲从83年做初代游戏机开始，就是一直使用摩托罗拉的68000系列cpu，所以有舒尔霍夫统筹，王安这边的研发部门才能充分、快速地对接。
总的来说，就是新电脑的硬体配合、驱动程式编写、优化，主要靠天鲲的研发实力。
而王安公司的旧研发团队则负责除了驱动和软硬介面以外的其他开发工作。
分工明确，并行推进，井井有条。
连顾骜自己都感慨，自己实在是一个善于充分利用资源、优化整合资源，做到强强联手的高手。
哪怕他自己一行代码都不写，光是他在项目的战略资源配置方面的gāo zhān远瞩，就算得上同时代科技公司老闆里的翘楚。
龙经
“老闆，我们的前期準备工作完成得很顺利，目前硬体所需的元器件都已经全部选定、进行电路设计的初步整合了。摩托罗拉公司以及其他供应商，也都把全部所需的数据介面指令集整合给我们了。
因此，未来八个月的时间，我们可以集中在作业系统和应用软体层面的开发上，其中硬体驱动程式方面的工作量会大大减少，只有一些优化的工作量，时间上应该是完全来得及的。”
舒尔霍夫的彙报，果然让顾骜非常省心。看样子，天鲲这边负责的驱动和优化，是不太会出现问题的了。
后续八个月，主要精力都可以用来盯作业系统内核，以及应用层面的软体。
顾骜点点头，嘉许了一番舒尔霍夫，然后扭头转向约翰.钱伯斯：
“那后面，主要就靠你们王安的旧将了，约翰，不要让我失望。我想看到你们还有荣誉感，能跟我从天鲲带来的人好好竞争一下进度和质量。”
“老闆我们会的，您放心好了。”钱伯斯拍着胸脯打包票。
顾骜顺着说道：“明天我们就讨论一下第一方应用软体的布局要求，也好为硬体的优化调整指明一些方向他们现在做的硬体设计，方向是不会变了，但是性能指标，还是有可能在同一系列里面微调提升的。
作为新一代个人电脑，硬体的参数选择，也不能完全随着摩托罗拉这些供应商的速度来，最关键还是看软体应用场景，一定要让新的、划时代的软体可以完美跑得起来。”
顾骜这番话让钱伯斯心中一凛，连忙记下。
钱伯斯隐约觉得，顾老闆这个思想，倒是跟隔壁的乔布斯差不多。乔布斯也是一个功能设计倒逼型的暴君，每次都是从“我要确保什么功能跑得完美、跑得流畅”出发，来定硬体指标。
如果工程师跟乔布斯说这个现在做不到，或者没有性价比，都会被乔布斯骂回来，甚至一拍桌子，说“那这下一代产品就先别定型生产了，等着吧，等哪天这个问题解决了，或者科技进步能实现这一点了，我们再出新产品。现在这种都没有划时代惊豔的辣鸡，推出去干嘛？挤牙膏啊？”
这种事情，也只有封闭式系统电脑的研发商做得出来，微软那种开放作业系统是不可能这么乾的，他们也不在乎硬体换代，反正他们做的是相容机嘛。
钱伯斯了解了顾骜的态度，整理了一下需求，便告退去準备明天的会议。
舒尔霍夫看着那些王安系的高管退下，略微心有不甘地问顾骜：“老闆，你花了12亿美金，最后就换来这么一个摊子，总觉得给他们太多了。王安这个品牌是重要，是值钱，但这一个空壳子”
顾骜抬了抬手，制止了舒尔霍夫的不甘心：“这个问题不是你该考虑的，不过，既然你死心塌地跟了我这么多年，我跟你多说几句。
如果是三四年前，只面对苹果公司的麦金塔初代的竞争，王安这个招牌确实不值那么多钱。但现在，我们面对的不仅是麦金塔二代，还有微软。
你是做游戏机起家的，没接触过电脑，也没接触过‘开放式作业系统’，你不理解‘吸引第三方软体开发者加入你的生态’有多么重要。
而王安这个招牌，意味的不仅仅是渠道和客户，更是给第三方开发者的信心。”
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