“谢谢周小姐看得起我。”杨皓桢没想到她直接招揽自己，一时有些犹豫。
主要是在大城市呆惯了，他怕东海县这种小企业给的工资太低，不够自己养家。
“是不是担心待遇问题？”周桃笑着问道。“你放心，只要达到我的要求，不管你原来工资多少，我一律在原有基础上，再加五成。”
一个优秀的管理人才，花再大的代价也值得。
以她的资源，只要有人帮自己好好管理，赚钱真的太容易了。
“咝”的一声，旁边听到的人全部都惊呆了。
杨皓桢每个月有多少工资，关系好的人都知道，副厂长级别，那是一百二十多块，等于普通工人的近四倍。
这也是大家愿意听从他指挥的原因之一。
他这么厉害，总有一天会出头，那时候说不定有机会跟着他干。
要知道在农村，一年都赚不到一百二十块钱。
现在周桃说再加五成，那不是一百八十多块了？
这么高的工资，已经超过国营工厂的厂长了，说不定相当于县领导的水平了。
大家光这样想了想，就觉得兴奋异常。
“这是基本工资，到了年底，还有年终奖。”周桃想了想，又加了一句。“我会根据公司的效益，给你一大笔奖励，最少一千块，上不封顶，我说话算话，今天这么多人，都可以替你作证——”
她一开始没打算说钱，得有人眼红，从而引来不必要的麻烦。
毕竟她一直坚持低调赚钱。
后来想了想，自己在老家隔壁，就能碰到这样的人才，只能说明现在的信息渠道不畅，所以才一直没碰上需要的手下。
那何不来个千金买骨？
只要大家知道自己慷慨大方，愿意给人才高工资，其它有本事的人，是不是也会主动上门自荐？
这样的话，自己的烦恼不是一下子解决了？
至于有人动歪脑筋？
其实不用担心，以自己现有的人脉，已经足够应付别有用心的人了。
“皓桢，你快答应啊！”旁边的大队长听到了，焦急地催促道。
有这样的好机会，错过就傻了。
偏偏堂侄子一直若有所思，没有直接应下来。
“谢谢周小姐，我愿意去你那边试试。”杨皓桢终于回答道。
他说的很委婉，是考虑到周桃愿意给这样的工资，要求肯定也非常高。
虽然自信管理能力不弱，可是能不能达到她的要求，他突然变得没自信起来。
“欢迎你的加入。”周桃伸出手，跟他握了一下。“别担心，只要你好好干，我会给你时间适应的。”
对于他的谦逊，周桃也很有好感。
一般来说，三十出头的男人，还很难摆脱年轻人的傲气和狂妄，稍微有了些成就，容易自视过高，从而自满。
相对应的，因为阅历不够，做事也容易毛燥和缺乏耐心，不像四十出头的男人，已经有了足够的历练，开始变得沉稳和大度。