d宇文温的女人，就一直在努力取悦他，不仅注意保养肌肤，还坚持健身以保持迷人曲线，随时都处于最佳状态，以确保让宇文温尽兴。闲暇时，张丽华会为他编音乐，用打孔器制作打孔纸带，也就是编写曲谱，再用音乐盒音乐柜演奏。这样的享受，宇文温觉得确实不错，无论是吃饭、看书还是忙事情，耳边都有美妙的音乐循环“播放”，而这音乐时不时就有“更新”，确实为他的生活增色不少。还有，在美人谱写的音乐“伴奏”下，尽情“享用”美人，也让鱼水之欢平添不少趣味。张丽华一直都这么努力表现，且表现不错，所以宇文温觉得自己不能太小气。张丽华成为知音的忠实读者和特约撰稿人，是征得宇文温同意的，而她的笔名“逍遥子”，还是宇文温帮忙取的。至于稿费，张丽华也不差这点，就当做赏钱，留着日常打赏用。宇文温见着张丽华的精神生活和“业余生活”很充实，由衷高兴，当然，他不会担心张丽华来个“精神出轨”，因为这位女子很聪明，知道他的底线在哪里。拿着长长的打孔纸带，宇文温认真看了片刻，十分佩服张丽华的音乐才能：换成他，可是玩不来。用打孔器给纸带打孔并不难，难得是将这孔眼作为工具，编出一曲美妙的音乐。音乐盒的结构，经过多年的发展，已经从一开始的滚筒转盘音乐盒，演变为纸带音乐盒，其关键之处，就是用打孔的纸带，取代了带突点的滚筒或带长短齿的转盘。打孔纸带移动，孔眼带动钩子，钩子另一端拨动音梳上的簧片，簧片便会发出声音，不同音调的声音汇聚在一起，就是美妙的音乐。这样的改变，能让音乐盒“演奏”更复杂、持续时间更长的音乐，又因为曲谱可以自己动手打孔制作，所以纸带音乐盒才会大范围流行起来。在宇文温看来，打孔纸带却有别样的意味：这意味着人们可以编写出机器能够“读懂”的程序。爱好者为纸带音乐盒谱曲，可以称为打孔的艺术，而对于宇文温来说，用打孔纸带驱动音乐盒，这种做法，还有更广阔的空间。想到这里，宇文温握着张丽华的手：“呐，下午，为夫带你去看个好东西。”第四百一十一章 打孔的艺术续洛阳城内某纺织场，宇文温带着张丽华现场参观，他要参观的机器，自然不会是“泛泛之辈”，是最新式的提花机，由蒸汽机驱动。提花机作为一种纺织工具，古来有之，作用是在织布或者丝绸的时候，就连带着将图案也一起织出来，这和向织物上印图案的“印花”不一样。因为提花工艺原理的要求，提花机运行时需要织工和提花工进行协作。在无数人的努力和改进下，提花机在两汉之际有了突破性进展，出现了“花本式提花机”，又称花楼。花本式提花机，用线制花本“贮存”提花过程，再用衢线牵引经丝开口，在织物上织出对应图案，这其中的关键，就是“花本”，若对应后世的名词，花本就是“程序”。没错，程序。东汉时，中原的提花机，就已经有了“程序”的概念，织物上的图案，在还没织出来时，就已经“存储”在花本里。其制作方法，是根据产品尺寸规格，和经纬刻度比例用经、纬线将图纸上设计的纹样，运用“挑花结本”的工艺技法手段，把它编结为“花本”。然后运用花本上机，与机上牵线、经丝的作用关系提经织纬来完成图案的编织。宇文温所熟知的程序，是用“0”和“1”编写的，在他最初的概念里，只有近、现代机械才会用到程序。而在东汉时，纺织技术的发展成果之一，就是纺织工已经用经线、纬线来编写程序花本。在这样的奇思妙想面前，他被震撼得目瞪口呆。随着水力纺织机械的出现，花本式提花机花楼也有了水力驱动，当蒸汽机出现，自然就用上了机器动力，生产能力大幅增加。但即便如此，依旧需要工人来进行“提花”操作：提花机运行时，需要有提花工站在“楼”上，费力地将丝线一根一根提起、放下，如此才能织出精细复杂的图案，整个过程，就好像演员在操纵牵线木偶。人的体力和精力是有限的，在高强度且声音嘈杂甚至湿热的工作环境下，提花工在提花机上操作，速度有限，轮流换人也无法有效提速。很显然，阻挡提花机进一步提升产能的技术瓶颈就在这里，那么，这个瓶颈能否突破呢对于宇文温的问题，张丽华当然不知道答案，但她很聪明，大概能猜到一点：她不管纺织产业，但宇文温却带她来这里参观，还卖了个关子联想到上午，宇文温对音乐盒的打孔纸带的一番感慨，张丽华想到了一个可能。但她不敢相信这是真的，也不会说破，装作毫无头绪。果不其然，她这一头雾水的模样，使得宇文温的讲解欲望极大爆发：“嘿嘿，突破瓶颈的办法，一开始大家想破头都想不出来，可当有人提出解决方案后，原来你看”两人所处的这台新式提花机前，几名工人忙碌着，将一条特殊的带子展开。这条带子，是由许多打着密密麻麻孔眼的板子并联而成，工人如同给音乐盒“喂”打孔纸带一般，将这带子“喂”给提花机。机器轰鸣声中，提花机不停运转，一副带着精美图案的布匹渐渐成形，在这过程中，不需要提花工站在提花机上，不停“操纵”经纬线。目睹这一“奇迹”的张丽华，心中无比震惊，不由自主抬手捂住嘴：这是真的提花机，她以前见过，虽然没有亲自操作，却见过提花机运作时，织工和提花工忙碌的模样，现在，在没有提花工协助的前提下，提花机真的“提花”了。张丽华惊讶不已，而宇文温看着这台投产才一个月的机器，心中激动万分，挥舞着右手，高声说道：“这是无数人心血凝结的成果从花本式提花，变成打孔板式提花”“这项关键技术的改进者，同时是打孔纸带音乐盒的爱好者”“由线编织而成的花本，被由孔洞组成的打孔板取代，同样是蒸汽机驱动，一台打孔板式提花机，比起需要提花工操纵的花本式提花机，产能扩大了二十倍，足足二十倍”宇文温呼喊着，声音越来越高，甚至要盖过机器的轰鸣声：“打孔的艺术，演变到了极致，那就是编程的艺术啊”和打孔纸带类似的穿孔纸带，也叫指令带，是早期计算机的信息媒介，有孔表示二进制的“1”，无孔表示二进制的“0”。早期计算机，就是靠着穿孔纸带来实现数据输入、输出、存储，直到后来磁带的出现，穿孔纸带才被取代。现在，由打孔板控制运作的提花机出现了，那么意味着早期计算机即将诞生，接下来可以研制原子弹、发射卫星了宇文温可没有那么疯狂，因为这是不可能的，但用打孔带板控制机器进行一些高强度但重复性强的工作，是完全有可能实现的目标。小到纸带音乐盒，大到打孔板式提花机，都可以靠着打孔、带孔的纸带板子实现对机器的控制，大幅提升生产速度。精心制作的打孔带打孔版板并联而成，可以让提花机“自动提花”，并且在织布的时候不停“复制”相同的图案，而打孔带能够“存储”的图案信息，要比花本多很多。其他方面，打孔带的“复制”，也比“复制”花本要容易一些。在扬州广陵“编程”成功的一种提花图案，其“孔谱”写在纸上，寄到益州成都，成都的工匠可以根据这个“孔谱”，将打孔板制作出来。于是成都的纺织工场，可以织出和广陵工场一模一样的图案来。那么，设计图案的织工，不需要用针线来缝制花本以“存储图案”，而是用打孔器来“编写程序”，将更加复杂精美的图案“存储”起来。其他工场花钱购买“孔谱”，就能在织物上织出相同图案。毫无疑问，从总体而言，打孔板带卡控制机器进行“自动运转”的技术实用化之后，会直接导致整个纺织业有突破性发展。通过打孔进行编程，用“程序”控制各种纺织机器，不同程度的减少人力，降低工人的劳动强度，提高生产效率。张丽华听了宇文温几近于语无伦次的说明，已经能想象到周国纺织业的未来。以提花机的产品而言，生产成本减为原来的几分之一，图案却比原来还要复杂、精美数倍，这样的产品对内大规模倾销，足以让国内绝大部分用“旧式”提花机生产的小作坊破产。若是对外大规模倾销，周边国家的纺织业，必然会被周国纺织品摧毁。这就是一把杀人不见血的软刀子第四百一十二章 宫锁孔眼清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将上班的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。身着统一服装的宫女和杂务男女服装不同，分男女在不同的闸口进行“打卡”，他她们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中皇宫的用工仆役制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。皇宫包括行宫需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。禁中会向某商社发布用工用人需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇子。第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。无论男女，至少都不会一辈子就被变相软禁在宫里了。对于良家女子而言，即便在十六、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘子在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。对于寻常家庭出身的男子而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻子，可是“内当家”的最佳人选。而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。甚至还可以辞工，但得付违约金。最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇子看中成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。时值上午八点，今日早期计算机，就是靠着穿孔纸带来实现数据输入、输出、存储，直到后来磁带的出现，穿孔纸带才被取代。现在，由打孔板控制运作的提花机出现了，那么意味着早期计算机即将诞生，接下来可以研制原子弹、发射卫星了宇文温可没有那么疯狂，因为这是不可能的，但用打孔带板控制机器进行一些高强度但重复性强的工作，是完全有可能实现的目标。小到纸带音乐盒，大到打孔板式提花机，都可以靠着打孔、带孔的纸带板子实现对机器的控制，大幅提升生产速度。精心制作的打孔带打孔版板并联而成，可以让提花机“自动提花”，并且在织布的时候不停“复制”相同的图案，而打孔带能够“存储”的图案信息，要比花本多很多。其他方面，打孔带的“复制”，也比“复制”花本要容易一些。在扬州广陵“编程”成功的一种提花图案，其“孔谱”写在纸上，寄到益州成都，成都的工匠可以根据这个“孔谱”，将打孔板制作出来。于是成都的纺织工场，可以织出和广陵工场一模一样的图案来。那么，设计图案的织工，不需要用针线来缝制花本以“存储图案”，而是用打孔器来“编写程序”，将更加复杂精美的图案“存储”起来。其他工场花钱购买“孔谱”，就能在织物上织出相同图案。毫无疑问，从总体而言，打孔板带卡控制机器进行“自动运转”的技术实用化之后，会直接导致整个纺织业有突破性发展。通过打孔进行编程，用“程序”控制各种纺织机器，不同程度的减少人力，降低工人的劳动强度，提高生产效率。张丽华听了宇文温几近于语无伦次的说明，已经能想象到周国纺织业的未来。以提花机的产品而言，生产成本减为原来的几分之一，图案却比原来还要复杂、精美数倍，这样的产品对内大规模倾销，足以让国内绝大部分用“旧式”提花机生产的小作坊破产。若是对外大规模倾销，周边国家的纺织业，必然会被周国纺织品摧毁。这就是一把杀人不见血的软刀子第四百一十二章 宫锁孔眼清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将上班的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。身着统一服装的宫女和杂务男女服装不同，分男女在不同的闸口进行“打卡”，他她们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中皇宫的用工仆役制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。皇宫包括行宫需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。禁中会向某商社发布用工用人需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇子。第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。无论男女，至少都不会一辈子就被变相软禁在宫里了。对于良家女子而言，即便在十六、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘子在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。对于寻常家庭出身的男子而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻子，可是“内当家”的最佳人选。而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。甚至还可以辞工，但得付违约金。最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇子看中成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。时值上午八点，今日早期计算机，就是靠着穿孔纸带来实现数据输入、输出、存储，直到后来磁带的出现，穿孔纸带才被取代。现在，由打孔板控制运作的提花机出现了，那么意味着早期计算机即将诞生，接下来可以研制原子弹、发射卫星了宇文温可没有那么疯狂，因为这是不可能的，但用打孔带板控制机器进行一些高强度但重复性强的工作，是完全有可能实现的目标。小到纸带音乐盒，大到打孔板式提花机，都可以靠着打孔、带孔的纸带板子实现对机器的控制，大幅提升生产速度。精心制作的打孔带打孔版板并联而成，可以让提花机“自动提花”，并且在织布的时候不停“复制”相同的图案，而打孔带能够“存储”的图案信息，要比花本多很多。其他方面，打孔带的“复制”，也比“复制”花本要容易一些。在扬州广陵“编程”成功的一种提花图案，其“孔谱”写在纸上，寄到益州成都，成都的工匠可以根据这个“孔谱”，将打孔板制作出来。于是成都的纺织工场，可以织出和广陵工场一模一样的图案来。那么，设计图案的织工，不需要用针线来缝制花本以“存储图案”，而是用打孔器来“编写程序”，将更加复杂精美的图案“存储”起来。其他工场花钱购买“孔谱”，就能在织物上织出相同图案。毫无疑问，从总体而言，打孔板带卡控制机器进行“自动运转”的技术实用化之后，会直接导致整个纺织业有突破性发展。通过打孔进行编程，用“程序”控制各种纺织机器，不同程度的减少人力，降低工人的劳动强度，提高生产效率。张丽华听了宇文温几近于语无伦次的说明，已经能想象到周国纺织业的未来。以提花机的产品而言，生产成本减为原来的几分之一，图案却比原来还要复杂、精美数倍，这样的产品对内大规模倾销，足以让国内绝大部分用“旧式”提花机生产的小作坊破产。若是对外大规模倾销，周边国家的纺织业，必然会被周国纺织品摧毁。这就是一把杀人不见血的软刀子第四百一十二章 宫锁孔眼清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将上班的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。身着统一服装的宫女和杂务男女服装不同，分男女在不同的闸口进行“打卡”，他她们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中皇宫的用工仆役制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。皇宫包括行宫需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。禁中会向某商社发布用工用人需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇子。第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。无论男女，至少都不会一辈子就被变相软禁在宫里了。对于良家女子而言，即便在十六、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘子在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。对于寻常家庭出身的男子而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻子，可是“内当家”的最佳人选。而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。甚至还可以辞工，但得付违约金。最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇子看中成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。时值上午八点，今日早期计算机，就是靠着穿孔纸带来实现数据输入、输出、存储，直到后来磁带的出现，穿孔纸带才被取代。现在，由打孔板控制运作的提花机出现了，那么意味着早期计算机即将诞生，接下来可以研制原子弹、发射卫星了宇文温可没有那么疯狂，因为这是不可能的，但用打孔带板控制机器进行一些高强度但重复性强的工作，是完全有可能实现的目标。小到纸带音乐盒，大到打孔板式提花机，都可以靠着打孔、带孔的纸带板子实现对机器的控制，大幅提升生产速度。精心制作的打孔带打孔版板并联而成，可以让提花机“自动提花”，并且在织布的时候不停“复制”相同的图案，而打孔带能够“存储”的图案信息，要比花本多很多。其他方面，打孔带的“复制”，也比“复制”花本要容易一些。在扬州广陵“编程”成功的一种提花图案，其“孔谱”写在纸上，寄到益州成都，成都的工匠可以根据这个“孔谱”，将打孔板制作出来。于是成都的纺织工场，可以织出和广陵工场一模一样的图案来。那么，设计图案的织工，不需要用针线来缝制花本以“存储图案”，而是用打孔器来“编写程序”，将更加复杂精美的图案“存储”起来。其他工场花钱购买“孔谱”，就能在织物上织出相同图案。毫无疑问，从总体而言，打孔板带卡控制机器进行“自动运转”的技术实用化之后，会直接导致整个纺织业有突破性发展。通过打孔进行编程，用“程序”控制各种纺织机器，不同程度的减少人力，降低工人的劳动强度，提高生产效率。张丽华听了宇文温几近于语无伦次的说明，已经能想象到周国纺织业的未来。以提花机的产品而言，生产成本减为原来的几分之一，图案却比原来还要复杂、精美数倍，这样的产品对内大规模倾销，足以让国内绝大部分用“旧式”提花机生产的小作坊破产。若是对外大规模倾销，周边国家的纺织业，必然会被周国纺织品摧毁。这就是一把杀人不见血的软刀子第四百一十二章 宫锁孔眼清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将上班的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。身着统一服装的宫女和杂务男女服装不同，分男女在不同的闸口进行“打卡”，他她们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中皇宫的用工仆役制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。皇宫包括行宫需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。禁中会向某商社发布用工用人需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇子。第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。无论男女，至少都不会一辈子就被变相软禁在宫里了。对于良家女子而言，即便在十六、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘子在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。对于寻常家庭出身的男子而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻子，可是“内当家”的最佳人选。而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。甚至还可以辞工，但得付违约金。最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇子看中成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。时值上午八点，今日早期计算机，就是靠着穿孔纸带来实现数据输入、输出、存储，直到后来磁带的出现，穿孔纸带才被取代。现在，由打孔板控制运作的提花机出现了，那么意味着早期计算机即将诞生，接下来可以研制原子弹、发射卫星了宇文温可没有那么疯狂，因为这是不可能的，但用打孔带板控制机器进行一些高强度但重复性强的工作，是完全有可能实现的目标。小到纸带音乐盒，大到打孔板式提花机，都可以靠着打孔、带孔的纸带板子实现对机器的控制，大幅提升生产速度。精心制作的打孔带打孔版板并联而成，可以让提花机“自动提花”，并且在织布的时候不停“复制”相同的图案，而打孔带能够“存储”的图案信息，要比花本多很多。其他方面，打孔带的“复制”，也比“复制”花本要容易一些。在扬州广陵“编程”成功的一种提花图案，其“孔谱”写在纸上，寄到益州成都，成都的工匠可以根据这个“孔谱”，将打孔板制作出来。于是成都的纺织工场，可以织出和广陵工场一模一样的图案来。那么，设计图案的织工，不需要用针线来缝制花本以“存储图案”，而是用打孔器来“编写程序”，将更加复杂精美的图案“存储”起来。其他工场花钱购买“孔谱”，就能在织物上织出相同图案。毫无疑问，从总体而言，打孔板带卡控制机器进行“自动运转”的技术实用化之后，会直接导致整个纺织业有突破性发展。通过打孔进行编程，用“程序”控制各种纺织机器，不同程度的减少人力，降低工人的劳动强度，提高生产效率。张丽华听了宇文温几近于语无伦次的说明，已经能想象到周国纺织业的未来。以提花机的产品而言，生产成本减为原来的几分之一，图案却比原来还要复杂、精美数倍，这样的产品对内大规模倾销，足以让国内绝大部分用“旧式”提花机生产的小作坊破产。若是对外大规模倾销，周边国家的纺织业，必然会被周国纺织品摧毁。这就是一把杀人不见血的软刀子第四百一十二章 宫锁孔眼清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将上班的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。身着统一服装的宫女和杂务男女服装不同，分男女在不同的闸口进行“打卡”，他她们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中皇宫的用工仆役制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。皇宫包括行宫需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。禁中会向某商社发布用工用人需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇子。第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。无论男女，至少都不会一辈子就被变相软禁在宫里了。对于良家女子而言，即便在十六、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘子在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。对于寻常家庭出身的男子而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻子，可是“内当家”的最佳人选。而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。甚至还可以辞工，但得付违约金。最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇子看中成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。时值上午八点，今日早期计算机，就是靠着穿孔纸带来实现数据输入、输出、存储，直到后来磁带的出现，穿孔纸带才被取代。现在，由打孔板控制运作的提花机出现了，那么意味着早期计算机即将诞生，接下来可以研制原子弹、发射卫星了宇文温可没有那么疯狂，因为这是不可能的，但用打孔带板控制机器进行一些高强度但重复性强的工作，是完全有可能实现的目标。小到纸带音乐盒，大到打孔板式提花机，都可以靠着打孔、带孔的纸带板子实现对机器的控制，大幅提升生产速度。精心制作的打孔带打孔版板并联而成，可以让提花机“自动提花”，并且在织布的时候不停“复制”相同的图案，而打孔带能够“存储”的图案信息，要比花本多很多。其他方面，打孔带的“复制”，也比“复制”花本要容易一些。在扬州广陵“编程”成功的一种提花图案，其“孔谱”写在纸上，寄到益州成都，成都的工匠可以根据这个“孔谱”，将打孔板制作出来。于是成都的纺织工场，可以织出和广陵工场一模一样的图案来。那么，设计图案的织工，不需要用针线来缝制花本以“存储图案”，而是用打孔器来“编写程序”，将更加复杂精美的图案“存储”起来。其他工场花钱购买“孔谱”，就能在织物上织出相同图案。毫无疑问，从总体而言，打孔板带卡控制机器进行“自动运转”的技术实用化之后，会直接导致整个纺织业有突破性发展。通过打孔进行编程，用“程序”控制各种纺织机器，不同程度的减少人力，降低工人的劳动强度，提高生产效率。张丽华听了宇文温几近于语无伦次的说明，已经能想象到周国纺织业的未来。以提花机的产品而言，生产成本减为原来的几分之一，图案却比原来还要复杂、精美数倍，这样的产品对内大规模倾销，足以让国内绝大部分用“旧式”提花机生产的小作坊破产。若是对外大规模倾销，周边国家的纺织业，必然会被周国纺织品摧毁。这就是一把杀人不见血的软刀子第四百一十二章 宫锁孔眼清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将上班的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。身着统一服装的宫女和杂务男女服装不同，分男女在不同的闸口进行“打卡”，他她们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中皇宫的用工仆役制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。皇宫包括行宫需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。禁中会向某商社发布用工用人需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇子。第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。无论男女，至少都不会一辈子就被变相软禁在宫里了。对于良家女子而言，即便在十六、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘子在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。对于寻常家庭出身的男子而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻子，可是“内当家”的最佳人选。而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。甚至还可以辞工，但得付违约金。最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇子看中成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。时值上午八点，今日早期计算机，就是靠着穿孔纸带来实现数据输入、输出、存储，直到后来磁带的出现，穿孔纸带才被取代。现在，由打孔板控制运作的提花机出现了，那么意味着早期计算机即将诞生，接下来可以研制原子弹、发射卫星了宇文温可没有那么疯狂，因为这是不可能的，但用打孔带板控制机器进行一些高强度但重复性强的工作，是完全有可能实现的目标。小到纸带音乐盒，大到打孔板式提花机，都可以靠着打孔、带孔的纸带板子实现对机器的控制，大幅提升生产速度。精心制作的打孔带打孔版板并联而成，可以让提花机“自动提花”，并且在织布的时候不停“复制”相同的图案，而打孔带能够“存储”的图案信息，要比花本多很多。其他方面，打孔带的“复制”，也比“复制”花本要容易一些。在扬州广陵“编程”成功的一种提花图案，其“孔谱”写在纸上，寄到益州成都，成都的工匠可以根据这个“孔谱”，将打孔板制作出来。于是成都的纺织工场，可以织出和广陵工场一模一样的图案来。那么，设计图案的织工，不需要用针线来缝制花本以“存储图案”，而是用打孔器来“编写程序”，将更加复杂精美的图案“存储”起来。其他工场花钱购买“孔谱”，就能在织物上织出相同图案。毫无疑问，从总体而言，打孔板带卡控制机器进行“自动运转”的技术实用化之后，会直接导致整个纺织业有突破性发展。通过打孔进行编程，用“程序”控制各种纺织机器，不同程度的减少人力，降低工人的劳动强度，提高生产效率。张丽华听了宇文温几近于语无伦次的说明，已经能想象到周国纺织业的未来。以提花机的产品而言，生产成本减为原来的几分之一，图案却比原来还要复杂、精美数倍，这样的产品对内大规模倾销，足以让国内绝大部分用“旧式”提花机生产的小作坊破产。若是对外大规模倾销，周边国家的纺织业，必然会被周国纺织品摧毁。这就是一把杀人不见血的软刀子第四百一十二章 宫锁孔眼清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将上班的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。身着统一服装的宫女和杂务男女服装不同，分男女在不同的闸口进行“打卡”，他她们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中皇宫的用工仆役制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。皇宫包括行宫需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。禁中会向某商社发布用工用人需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇子。第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。无论男女，至少都不会一辈子就被变相软禁在宫里了。对于良家女子而言，即便在十六、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘子在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。对于寻常家庭出身的男子而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻子，可是“内当家”的最佳人选。而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。甚至还可以辞工，但得付违约金。最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇子看中成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。时值上午八点，今日早期计算机，就是靠着穿孔纸带来实现数据输入、输出、存储，直到后来磁带的出现，穿孔纸带才被取代。现在，由打孔板控制运作的提花机出现了，那么意味着早期计算机即将诞生，接下来可以研制原子弹、发射卫星了宇文温可没有那么疯狂，因为这是不可能的，但用打孔带板控制机器进行一些高强度但重复性强的工作，是完全有可能实现的目标。小到纸带音乐盒，大到打孔板式提花机，都可以靠着打孔、带孔的纸带板子实现对机器的控制，大幅提升生产速度。精心制作的打孔带打孔版板并联而成，可以让提花机“自动提花”，并且在织布的时候不停“复制”相同的图案，而打孔带能够“存储”的图案信息，要比花本多很多。其他方面，打孔带的“复制”，也比“复制”花本要容易一些。在扬州广陵“编程”成功的一种提花图案，其“孔谱”写在纸上，寄到益州成都，成都的工匠可以根据这个“孔谱”，将打孔板制作出来。于是成都的纺织工场，可以织出和广陵工场一模一样的图案来。那么，设计图案的织工，不需要用针线来缝制花本以“存储图案”，而是用打孔器来“编写程序”，将更加复杂精美的图案“存储”起来。其他工场花钱购买“孔谱”，就能在织物上织出相同图案。毫无疑问，从总体而言，打孔板带卡控制机器进行“自动运转”的技术实用化之后，会直接导致整个纺织业有突破性发展。通过打孔进行编程，用“程序”控制各种纺织机器，不同程度的减少人力，降低工人的劳动强度，提高生产效率。张丽华听了宇文温几近于语无伦次的说明，已经能想象到周国纺织业的未来。以提花机的产品而言，生产成本减为原来的几分之一，图案却比原来还要复杂、精美数倍，这样的产品对内大规模倾销，足以让国内绝大部分用“旧式”提花机生产的小作坊破产。若是对外大规模倾销，周边国家的纺织业，必然会被周国纺织品摧毁。这就是一把杀人不见血的软刀子第四百一十二章 宫锁孔眼清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将上班的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。身着统一服装的宫女和杂务男女服装不同，分男女在不同的闸口进行“打卡”，他她们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中皇宫的用工仆役制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。皇宫包括行宫需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。禁中会向某商社发布用工用人需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇子。第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。无论男女，至少都不会一辈子就被变相软禁在宫里了。对于良家女子而言，即便在十六、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘子在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。对于寻常家庭出身的男子而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻子，可是“内当家”的最佳人选。而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。甚至还可以辞工，但得付违约金。最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇子看中成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。时值上午八点，今日