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谭锦儿所在的宴会部销售部门，加上她和经理，总共10个人，其中4个人由经理直接带领组成一支团队，另外4人跟她，也是一支单独对外的团队。
当然，经理要对整个销售部门负责，而不仅仅是管那单独的4人团队，只是一般另外一支团队交给副经理来日常管理。
经理是一位中年男人，在销售战线奋斗了快二十年，从一线销售员一步步上升来的，有自己的人脉资源，大家也都很服他。
上午销售部门开了一场会，经理盘点了这个月的任务完成情况。
“销售额还差几百万啊。”经理说道，他西装革履，穿的很正式很高端，看起来俨然成功人士，但是头了，下面我们分一分吧，这个月还差300万的销售额，每个人认领一些，我大头，100万吧。”
有员工惊讶道：“经理，你这么能打啊，时间就剩几天了，你还能搞到100万的业务？”
经理说道：“我扛100万，你们剩下的8个人分200万，谭副经理刚来，这次就不给她派任务了，没意见吧？”
众人诧异，心说经理都扛下了100万，他们8个人分另外的200万，还能说什么？只是纳闷这个看起来娇滴滴的新任副经理到底什么来头，让经理这么维护。
“没问题。”
“经理辛苦了。”
……
众人愉快地接下了，虽然业务做的多收入也多，但是这个月没几天了，时间太仓促，领了任务完不成那去了多的。
众人你几十万我几十万，很快分好了，准备散会，这时候谭锦儿忽然说道：“也给我一些任务吧，虽然来的时间短，但是我也是团队的一员，不能只看着大家努力。”
经理还是那套说辞，让她这个月先看先学习，下个月就会有任务啦。